你现在的位置是:当前位置: 首页 >


为什么管理一严,员工就走人?

更新时间:2025-06-23 12:25:17

我们公司,规章制度写的迟到三次扣20%工资,但是平时没人注意这条,一直也都没扣这么严重,有一天老板娘发神经,突然去执行,三个同事迟到三次,其中我被扣了一千六,立马准备材料仲裁了,那都不是离职这么简单的了。

更新一下。

我三次迟到,每次都是2-3分钟。

(而且那个月老板娘突然把打卡机提前5分钟,还不让通知员工) 我们大部分员工的每个月80%的工资,都被算作绩效奖金了,制度可以随意扣。

并且按公司制度,公司有权不赔偿…。

为什么管理一严,员工就走人?

案例推荐

case recommendation
  • 为什么苹果不封杀「爱思助手」「iTools」这类软件?

    查看案例

  • 大部分语言都用尖括号<>表示泛型,为什么golang要标新立异用中括号?

    查看案例

  • 评价一下Proxmox VE与ESXi的优劣?

    查看案例

  • 如何评价***伊内斯·特洛奇亚的身材?

    查看案例

  • 销量爆炸的华为nova14是不是证实华为已经腾出精力来收复中端市场了?

    查看案例

  • 你为什么对kotlin失去好感?

    查看案例

  • Windows 为什么要有注册表而 Unix 就不需要?

    查看案例

  • Rust 的设计缺陷是什么?

    查看案例