你现在的位置是:当前位置: 首页 >


豆包团队前员工严重违反制度,已被字节跳动辞退并全额扣发年终奖,员工违规亲密关系可能对公司产生哪些影响?

更新时间:2025-06-26 19:00:16

其实说到底,这事儿最值得注意的,不是“亲密关系”本身,而是它牵涉到了 利益输送。

豆包这事,字节的操作,其实已经很明确地说明了一点:在大厂(尤其是私企)里, 员工的私生活公司一般是不管的,只要不影响公司运转、业务绩效,你和谁谈恋爱、谁和谁上床,没人想知道。

那为什么这次处理了?很简单: 出事的人找的是自己团队的HRBP,也就是说,他们之间可能存在业务互相关联和制度性利益输送。

这不是“八卦”,这是“风险”。

…。

豆包团队前员工严重违反制度,已被字节跳动辞退并全额扣发年终奖,员工违规亲密关系可能对公司产生哪些影响?

案例推荐

case recommendation
  • 我国自主研发新一代 CPU 龙芯 3C6000 发布,不依赖国外授权技术和境外供应链,有何技术亮点?

    查看案例

  • 如何看待美团创始人王兴清空微博?

    查看案例

  • 如何评价国产像素武侠RPG游戏《逸剑风云决》的两个DLC“碧海仙踪”和“武家旧事” ?

    查看案例

  • 为什么幼儿园的超前教育被叫停?

    查看案例

  • 妹妹说C字裤只是本体可能好看而已,穿在身上其实非常丑,爱美的女孩根本不买,是这样的么?

    查看案例

  • 跟一对情侣合租的感受?

    查看案例

  • 字节跳动技术副总裁开源了自己与Trae合作的首个项目,如何评价目前AI开发的水平?

    查看案例

  • 如何看待 Mac mini M4 支持可更换 SSD?

    查看案例